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綜合能源服務(wù)為適應(yīng)現(xiàn)代能源供應(yīng)體系和消費(fèi)方式多樣化變革

2019-05-20 11:15  來(lái)源:中國(guó)電力新聞網(wǎng)  瀏覽:  

在有著寧波“海上后花園”美譽(yù)的浙江舟山六橫島鎮(zhèn),一家以打造“綠色百年標(biāo)桿、藍(lán)海幸福家園”為企業(yè)愿景的發(fā)電企業(yè)——浙江浙能中煤舟山煤電有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱浙能舟電公司),矗立在美麗的海島畔。近年來(lái),綜合能源服務(wù)作為適應(yīng)現(xiàn)代能源供應(yīng)體系和消費(fèi)方式多樣化變革應(yīng)運(yùn)而生。

該公司總經(jīng)理朱青國(guó)表示,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,一個(gè)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就必須打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。在積極向最具核心競(jìng)爭(zhēng)力的綜合能源服務(wù)商轉(zhuǎn)型的道路上,浙能舟電公司及時(shí)轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,連年來(lái)安全生產(chǎn)指標(biāo)喜人、科技研究碩果累累、企業(yè)管理水平在浙能集團(tuán)燃煤電廠排名前列。步入新時(shí)期,該公司用實(shí)際行動(dòng)生動(dòng)詮釋著一家火電企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵。

創(chuàng)一流安全指標(biāo) 向綜合能源發(fā)起

“四零”——“零傷亡、零非停、零火災(zāi)、零事故”,2018年,浙能舟電公司連續(xù)第三年交上了令人滿意的安全生產(chǎn)成績(jī)單。

“要最具核心競(jìng)爭(zhēng)力,就要打造基礎(chǔ)穩(wěn)固、安全可靠的本質(zhì)安全型企業(yè)。其核心就是要將安全風(fēng)險(xiǎn)降到最低,達(dá)到安全風(fēng)險(xiǎn)可控、能控、在控,杜絕人身傷亡、杜絕火災(zāi)事故。” 朱青國(guó)表示,該公司在筑牢安全根基基礎(chǔ)上,補(bǔ)強(qiáng)生產(chǎn)短板,打造核心競(jìng)爭(zhēng),將一流的安全指標(biāo)一直擺在首位。

在安全管理實(shí)際操作中,該公司強(qiáng)調(diào)安全管理責(zé)任落實(shí),重視安全風(fēng)險(xiǎn)管控,突出抓好三個(gè)“個(gè)過(guò)程”,即以全過(guò)程質(zhì)量控制為抓手加強(qiáng)檢修管理,以全負(fù)荷段最優(yōu)工況為目標(biāo)優(yōu)化運(yùn)行管理,以全系統(tǒng)設(shè)備可靠為要求抓好設(shè)備管理。

在安全管理戰(zhàn)略的導(dǎo)航下,2018年,該公司修訂完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理》《安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革實(shí)施細(xì)則》等管理制度,夯實(shí)了安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ);嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制和定期工作制度,創(chuàng)新實(shí)行視頻記錄交接班管理模式,安全管理水平提升;積極開(kāi)展降非停檢查,加強(qiáng)機(jī)組現(xiàn)場(chǎng)巡查,做好運(yùn)行參數(shù)收集分析,設(shè)備本質(zhì)安全提高;開(kāi)展安全隨手拍活動(dòng),提高全員安全意識(shí);建立煤炭來(lái)船檔案,實(shí)行全過(guò)程跟蹤,采用拍照留底方式監(jiān)督水尺測(cè)量和清倉(cāng)驗(yàn)收,確保燃煤數(shù)量達(dá)標(biāo),燃料管理日趨規(guī)范。

2018年9月17日,舟山六橫島風(fēng)雨交加,朱青國(guó)親自帶領(lǐng)設(shè)備管理部、安健環(huán)部、運(yùn)行部、燃料部等主要生產(chǎn)部門(mén)冒雨對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各重要區(qū)域進(jìn)行詳細(xì)檢查。“所有滲漏的地方要馬上處理,確保機(jī)組安全運(yùn)行。” 朱青國(guó)的指令鏗鏘有力。而這,只是該公司重視安全生產(chǎn)工作的一個(gè)縮影。

安全的基礎(chǔ)管理、有效的風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)范、強(qiáng)化的績(jī)效管理,這是創(chuàng)造一流安全生產(chǎn)指標(biāo)的關(guān)鍵。“我們要營(yíng)造人人都是安全員的工作氛圍,強(qiáng)質(zhì)固本、精益管理,推動(dòng)設(shè)備的本質(zhì)安全,推動(dòng)人的技能提高。” 朱青國(guó)表示。

守護(hù)“家園”文化 讓海島更“藍(lán)”

走在浙能舟電公司的林蔭大道上,鳥(niǎo)語(yǔ)花香,沁人心脾。近年來(lái),該公司把生態(tài)文明建設(shè)擺在突出位置,以持續(xù)改善環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo),不斷加大環(huán)保、節(jié)能減排技改投入。“要最具核心競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)還要達(dá)到清潔低碳、安全高效的環(huán)保要求。”朱青國(guó)表示。

緊跟國(guó)家戰(zhàn)略步伐,該公司以“藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)”“清廢凈土”“斬污護(hù)水”等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)為著力點(diǎn),以“7S”打造為強(qiáng)勁支撐,努力做到廠區(qū)環(huán)境友好和諧。通過(guò)提升環(huán)保工作水平,持續(xù)推進(jìn)企業(yè)綠色發(fā)展、清潔發(fā)展、生態(tài)發(fā)展,為企業(yè)謀求最大的社會(huì)效益。

同時(shí),加大科技創(chuàng)新改造力度,實(shí)現(xiàn)新型科技在生產(chǎn)上的成果轉(zhuǎn)化,也將極大提高設(shè)備的環(huán)保效能。2018年,該公司取得發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利1項(xiàng),計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)1項(xiàng),浙江省優(yōu)秀QC成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng),戰(zhàn)略課題獲浙能集團(tuán)三等獎(jiǎng),3項(xiàng)科技研究和多篇科技論文獲浙江省內(nèi)獎(jiǎng)項(xiàng)。

駐足廠區(qū),你會(huì)深深感受到了一個(gè)“藍(lán)海幸福家園”的環(huán)境和情懷。海塘灣“開(kāi)心農(nóng)莊”,已經(jīng)成為職工休閑娛樂(lè)新陣地,今年“美麗廠區(qū)”和“健康食堂” 兩個(gè)項(xiàng)目還榮獲集團(tuán)先進(jìn)。

在不斷提高常規(guī)化學(xué)能源的利用效率的同時(shí),浙能舟電公司還積極發(fā)展新能源。中遠(yuǎn)船廠屋頂光伏項(xiàng)目、常山新昌鄉(xiāng)輶輅村消薄光伏項(xiàng)目已并網(wǎng)發(fā)電;農(nóng)光互補(bǔ)項(xiàng)目進(jìn)入實(shí)施階段;與六橫管委會(huì)合作,啟動(dòng)了六橫千戶農(nóng)戶屋頂光伏項(xiàng)目;完成智慧能源島發(fā)展規(guī)劃編制并順利通過(guò)評(píng)審;完成全島供熱規(guī)劃編制,與六橫中奧能源、大峰建材達(dá)成供熱意向;開(kāi)展了分散式風(fēng)電、綜合能源供應(yīng)等項(xiàng)目的技術(shù)研究和調(diào)研,做好了項(xiàng)目和技術(shù)儲(chǔ)備。

綜合能源布局逐步優(yōu)化,著力打造一流現(xiàn)代綜合能源服務(wù)商的戰(zhàn)略藍(lán)圖已清晰勾勒。

利用人才強(qiáng)企 向管理要效益

企業(yè)的生存與發(fā)展取決于競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),而員工素質(zhì)是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)。朱青國(guó)指出:“要最具核心競(jìng)爭(zhēng)力,還需要具備先進(jìn)的管理體系和優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。”

目前,浙能舟電公司正處于精益管理深入推進(jìn)、管理效能穩(wěn)固提升的重要階段,通過(guò)構(gòu)建流程精簡(jiǎn)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的標(biāo)準(zhǔn)體系,規(guī)范各項(xiàng)基礎(chǔ)管理,不斷挖掘內(nèi)在管理潛能;通過(guò)7S打造、班組建設(shè)的長(zhǎng)效保持,不斷提升全員精益思維意識(shí);通過(guò)持續(xù)優(yōu)化整合資源,不斷提升管理效率。力爭(zhēng)達(dá)到“效益、效率”雙提升,打造好舟山煤電“管理”這張?zhí)厣?/p>

在人才隊(duì)伍培育上,該公司制定“海燕”人才年度培養(yǎng)計(jì)劃、目標(biāo)及考核指標(biāo),組織簽訂年度任務(wù)書(shū),進(jìn)行一對(duì)一培養(yǎng)。開(kāi)展人才掛職鍛煉,開(kāi)辦經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)班和管理提升研討班。啟動(dòng)人力資源盤(pán)點(diǎn),完善人才培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃,動(dòng)態(tài)掌握人力資產(chǎn)狀況。

新時(shí)代、新常態(tài)下,黨建工作要有更高站位、更新作為,既要維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定的核心利益,也要謀劃轉(zhuǎn)型升級(jí)的新局面。浙能舟電公司延伸“網(wǎng)格化管理”服務(wù)觸角,激勵(lì)保障機(jī)制有序構(gòu)建;深化“智慧黨建”平臺(tái)應(yīng)用,進(jìn)一步完善“堡壘指數(shù)”和“先鋒指數(shù)”管理細(xì)則,增強(qiáng)指數(shù)考核的合理性和科學(xué)性;成立“先鋒工作室”,2018年累計(jì)完成8項(xiàng)課題研究,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)克難攻堅(jiān)的作用。

“乘風(fēng)好去,長(zhǎng)空萬(wàn)里,直下看山河”。2019年,浙能舟電公司將繼續(xù)以創(chuàng)建一流的安全指標(biāo)、一流的環(huán)保效能、一流的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、一流的管理績(jī)效、一流的員工隊(duì)伍為目標(biāo),為打造國(guó)內(nèi)最具核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代綜合能源服務(wù)商而砥礪前行。

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