5月份以來，國能(泉州)熱電有限公司團(tuán)委捷報頻頻，該公司運(yùn)行團(tuán)支部榮獲“2019年-2020年度中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)支部”“國家能源集團(tuán)2019-2020年度五四紅旗團(tuán)支部”。自第四次團(tuán)員大會成功召開后的五年來，該公司團(tuán)委牢牢把握“共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍”這一政治屬性，圍繞“強(qiáng)化思想引領(lǐng)、融入中心工作、助力青年成才、加強(qiáng)組織建設(shè)”四大板塊，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年不忘跟黨初心，踐行青春使命，以實(shí)際行動在八閩大地上一筆一劃寫下“五四精神、傳承有我”的錚錚誓言。
思想領(lǐng)航，在堅定信念中錨定方向
當(dāng)代青年是與新時代同向同行、共同前進(jìn)的一代，生逢盛世，肩負(fù)重任，當(dāng)筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。
該公司團(tuán)委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，做好青年員工思想政治引領(lǐng)。深入貫徹團(tuán)中央“青年大學(xué)習(xí)”號召，有規(guī)劃、有節(jié)奏地連續(xù)每月推出一期“青年大學(xué)習(xí)”微信推文，共計推出習(xí)近平開講新年第一課、學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神、學(xué)習(xí)共青團(tuán)十八屆四中全會精神等主題推文28篇，以青年講學(xué)、知識競賽、經(jīng)典誦讀等形式，持續(xù)宣傳貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和團(tuán)的十八大精神，把團(tuán)員青年緊緊凝聚在黨的旗幟下。
結(jié)合特殊節(jié)日開展豐富多彩的愛國主義教育活動。在每年五四到來之際，開展“不忘初心、協(xié)同共進(jìn)”“我與國旗合張影，我為祖國送祝福”“弘揚(yáng)五四精神激發(fā)青春活力”等主題團(tuán)日活動，通過組織團(tuán)員青年與國旗合影、參觀革命老區(qū)等方式，激發(fā)團(tuán)青愛國熱情;組織觀看慶祝中華人民共和國成立70周年大會，舉辦“我的中國夢”主題朗誦比賽，引導(dǎo)團(tuán)員青年厚植愛國主義情懷;開展“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”建黨100周年系列學(xué)習(xí)教育活動，以黨史專題宣講、網(wǎng)上學(xué)習(xí)互動、“我為青年做件事”主題實(shí)踐活動等形式教育廣大團(tuán)員青年了解黨的光輝歷史、感悟黨的初心使命、傳承黨的紅色基因，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)青春力量。
密切關(guān)注團(tuán)員青年思想動態(tài)。積極開展團(tuán)青思想動態(tài)調(diào)研，采用集體座談、調(diào)查問卷、重點(diǎn)個人訪談、現(xiàn)場觀察等多種形式，對團(tuán)員青年所面臨的實(shí)際問題進(jìn)行收集，時刻了解掌握團(tuán)青思想動態(tài)變化，并制定相應(yīng)措施。在該公司1A修暨供熱科技項目期間，針對青年員工在高強(qiáng)度工作量的情況下，可能出現(xiàn)的身體和思想上的疲勞，組織團(tuán)干與1A修成員進(jìn)行“半月談”談心交流，及時關(guān)注團(tuán)員青年工作生活所需。
一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。起筆轉(zhuǎn)合之間，該公司團(tuán)委筑牢“不忘初心、牢記使命”的思想基石，堅定緊跟黨走，煉鑄紅色青春。
融入中心，在本職崗位上建功立業(yè)
長風(fēng)破浪正當(dāng)時，青年是冉冉升起的太陽，要做奮斗者、更要做實(shí)干家。
該公司團(tuán)委把圍繞中心、服務(wù)大局作為工作主線，引導(dǎo)青年員工立足本職崗位鉆研業(yè)務(wù)、開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取。開展“社會主義是干出來的”崗位建功行動，緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、發(fā)展等中心工作，完成落實(shí)87項措施，解決了2號爐引風(fēng)機(jī)電動執(zhí)行機(jī)構(gòu)振動大、4號機(jī)組省煤器堵灰和電除塵閃絡(luò)影響除塵效率等多項技術(shù)問題。
2015年啟動“標(biāo)準(zhǔn)化·青年先行”活動，2017年升級為“青年標(biāo)準(zhǔn)化示范行動”。5年來，青年在生產(chǎn)工作中的主人翁意識不斷增強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，為促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)揮了重要作用。各團(tuán)支部推薦的“電氣室孔洞標(biāo)準(zhǔn)化治理”“防止鍋爐結(jié)焦”“熱控辦公室標(biāo)準(zhǔn)化”和“涉油測點(diǎn)元件標(biāo)準(zhǔn)化整改”等30余個項目，都已經(jīng)活動評估小組審核通過，由該公司團(tuán)委掛牌“青年標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)域”“青年標(biāo)準(zhǔn)化示范崗”和“青年標(biāo)準(zhǔn)化示范流程”。
以強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動為目標(biāo)，連續(xù)5年組織團(tuán)員青年參加福建公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效項目路演主題團(tuán)日活動，累計征集到24個“大路演”與“小創(chuàng)新”項目，在攻克生產(chǎn)難題、突破技術(shù)瓶頸、提高經(jīng)濟(jì)效益、培養(yǎng)創(chuàng)新人才上發(fā)揮了重要作用。持續(xù)深化青年理論創(chuàng)新，鼓勵青年員工撰寫論文，青年撰寫的《公司治理技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)績效》《基于氨逃逸的SCR系統(tǒng)噴氨優(yōu)化》《前后墻對沖燃燒直流鍋爐汽溫偏差調(diào)整》等論文在省電機(jī)工程學(xué)會比賽中獲獎并被收錄。
一路前行，該公司團(tuán)委相繼榮獲集團(tuán)五四紅旗團(tuán)委、福建省五四紅旗團(tuán)委，運(yùn)行團(tuán)支部榮獲中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)支部、集團(tuán)五四紅旗團(tuán)支部、集團(tuán)青年文明號、福建省青年示范突擊隊、福建省青年安全生產(chǎn)示范崗，設(shè)備團(tuán)支部榮獲全國青年安全生產(chǎn)示范崗、集團(tuán)青年文明號、福建省五四紅旗團(tuán)支部、泉州市總工會工人先鋒號。
服務(wù)青年，在密切關(guān)注中助力成長
“為青年馳騁思想打開更浩瀚的天空，為青年實(shí)踐創(chuàng)新搭建更廣闊的舞臺，為青年塑造人生提供更豐富的機(jī)會，為青年建功立業(yè)創(chuàng)造更有利的條件。”該公司團(tuán)委以青年員工滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，深刻把握好團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力讓青年敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢。
關(guān)注青年成長訴求。面對新員工初入職的不安、老員工工作中的焦慮，該公司團(tuán)委屢出新招。第一時間與新員工對接，組織做好新入職大學(xué)生團(tuán)籍接收和迎新工作，召開新員工座談會，制作新員工入職攻略微信推文，舉辦迎新系列活動，及時溝通解決新員工入職困惑，增加新員工對企業(yè)的歸屬感，促進(jìn)新員工更快更好地完成角色轉(zhuǎn)變;結(jié)合機(jī)組檢修、春檢等契機(jī)，組織開展“傳幫帶”活動，充分利用骨干員工力量，有側(cè)重地安排專業(yè)技能強(qiáng)的老師傅進(jìn)行“一對一”“多對一”的安全指導(dǎo)和技能培訓(xùn)，切實(shí)提高青年員工崗位技能水平。
拓寬青年成長渠道。組織開展青年論壇，邀請集團(tuán)及福建公司系統(tǒng)資深大咖助陣，發(fā)揮榜樣力量，為青年成長答疑解惑。邀請到中國工程院院士、集團(tuán)公司首席科學(xué)家參加“創(chuàng)新賦能·未來可期”青年論壇，與青年就創(chuàng)建一流熱電企業(yè)、青年技術(shù)創(chuàng)新、青年成才成長等方面進(jìn)行交流，論壇結(jié)束后，該公司團(tuán)委迅速開通“院士來信”專欄，搭建院士與青年學(xué)習(xí)交流平臺，助力青年員工成長成才。
緊盯青年成長情懷。結(jié)合春節(jié)、母親節(jié)、六一等節(jié)日開展主題團(tuán)日活動，弘揚(yáng)良好家風(fēng)，提升團(tuán)青幸福感。“一封家書”，架構(gòu)起青年員工與家庭溝通的橋梁，讓職工家屬見證團(tuán)員青年健康成長的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;“閩南非遺文化”親子研學(xué)之旅，通過閩南非遺小劇場和非遺技藝親身體驗，在親子互動的歡樂時光中，體會傳統(tǒng)文化的獨(dú)特魅力;“走進(jìn)電廠”企業(yè)開放日，向青年員工子女介紹其父母的崗位及日常的工作環(huán)境，幫助他們了解電力生產(chǎn)過程，零距離感受父母的工作，增強(qiáng)對父母工作的認(rèn)同感。
從嚴(yán)治團(tuán)，在強(qiáng)基固本上開拓新局
如何進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，提高團(tuán)組織對團(tuán)員青年的吸引力和凝聚力?5年來，該公司團(tuán)委以“為有源頭活水來”的探索精神，不斷創(chuàng)新工作方法，開拓共青團(tuán)工作新格局。
持續(xù)強(qiáng)化組織建設(shè)。充分運(yùn)用網(wǎng)上共青團(tuán)“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)，按照專人負(fù)責(zé)、專人管理的原則，完整錄入團(tuán)干部、團(tuán)員信息，完善團(tuán)組織工作、活動等相關(guān)資料;作為試點(diǎn)單位，圓滿完成集團(tuán)公司《充分發(fā)揮團(tuán)組織青年思想政治引領(lǐng)優(yōu)勢做好“推優(yōu)入黨”工作的探索與實(shí)踐》專項課題研究;堅持團(tuán)委書記述職評議，團(tuán)內(nèi)述職常態(tài)化工作已成為黨組織和青年評議共青團(tuán)工作的重要途徑。在2017至2018年間連續(xù)2年以高質(zhì)量姿態(tài)作為集團(tuán)公司共青團(tuán)工作年度述職的觀摩示范單位。
著力抓好積分對標(biāo)。以團(tuán)組織“積分對標(biāo)”機(jī)制為抓手，不斷提升團(tuán)的自身建設(shè)，注重積分對標(biāo)“領(lǐng)先”激勵，將五四紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員等榮譽(yù)向積分對標(biāo)排名靠前的團(tuán)組織傾斜，全面提高團(tuán)組織團(tuán)建工作的主動性和積極性，確保團(tuán)工作保持區(qū)域領(lǐng)先優(yōu)勢，當(dāng)好“排頭”。該公司團(tuán)委連續(xù)5年在福建公司區(qū)域團(tuán)委年度積分排名中位列第一。
全面推動宣傳工作。該公司團(tuán)委拓寬宣傳渠道，聚焦新媒體宣傳，緊扣青年熱議話題，開設(shè)“青春泉電”微信公眾號、“泉電青年說”微信群;利用宣傳工作群進(jìn)行寫作知識培訓(xùn)、開設(shè)微信推文編輯網(wǎng)絡(luò)課程、開展團(tuán)干“一對一”針對性教學(xué)，擴(kuò)大新媒體編輯隊伍，促進(jìn)團(tuán)干宣傳能力的提升，確保宣傳工作常態(tài)化、創(chuàng)新化開展。“青春泉電”微信公眾號現(xiàn)有關(guān)注人數(shù)632人，累計推送微文530余篇，涵蓋青年活動、時事熱點(diǎn)、重大會議精神傳達(dá)、培訓(xùn)課堂等內(nèi)容。
鑿井者，起于三寸之坎，以就萬仞之深。站在新的起點(diǎn)，面對新的挑戰(zhàn)，該公司團(tuán)委持續(xù)提升團(tuán)的引領(lǐng)力、貢獻(xiàn)力、服務(wù)力和組織力，引導(dǎo)團(tuán)員青年勇做時代前列的奮進(jìn)者、開拓者、奉獻(xiàn)者，“以強(qiáng)國一代有我在”的自覺努力為集團(tuán)公司創(chuàng)建具有全球競爭力的世界一流示范企業(yè)注入磅礴的青春力量!(王騰娥)
