5月25日神木市舉辦煤礦智能化建設(shè)大會(huì)，本次會(huì)議由神木市能源局主辦，中國礦業(yè)大學(xué)安全科學(xué)與應(yīng)急管理研究中心、神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合承辦。神木市市委常委何樹強(qiáng)、能源局局長薛振榮、能源局相關(guān)負(fù)責(zé)人、全體安全監(jiān)管工作人員及各煤礦企業(yè)相關(guān)人員近千人參會(huì)。

本次會(huì)議邀請(qǐng)了中國工程院王國法院士、中國礦業(yè)大學(xué)李爽教授等五位專家進(jìn)行了專題授課。

王國法院士以“十四五”煤礦智能化發(fā)展為重點(diǎn)，論述了碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)下我國未來能源格局變化，明確碳達(dá)峰、碳中和不是去煤化，而是煤炭生產(chǎn)和利用方式轉(zhuǎn)型，應(yīng)該以第四次煤炭技術(shù)革命為契機(jī)，向數(shù)字化、智能化新產(chǎn)業(yè)和新業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型；針對(duì)煤礦智能化建設(shè)過程中共性痛點(diǎn)問題進(jìn)行解析，并提出對(duì)策，同時(shí)對(duì)于推進(jìn)神木智能化礦區(qū)生態(tài)圈與人文智慧深度融合發(fā)展提出了規(guī)劃和建議。

李爽教授聚焦到煤礦安全管理領(lǐng)域，指出智能化安全作為智能礦山建設(shè)的核心，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以雙重預(yù)防理論作為框架，以動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為核心，采用人工智能算法，對(duì)煤礦安全態(tài)勢(shì)、未來發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)判，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)要素實(shí)時(shí)監(jiān)控、安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測預(yù)警、事故隱患智能分析，直至應(yīng)急協(xié)同指揮一體化，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供高效實(shí)時(shí)的智能化應(yīng)用與服務(wù)。通過開展智能雙重預(yù)防建設(shè)，實(shí)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)雙重預(yù)防閉環(huán)管控，不僅是煤礦智能化發(fā)展的愿景，也是提升我國煤礦安全治理效能的重要途徑。

任懷偉研究員、鮑文亮研究員、王安義教授分別以煤礦智能化系統(tǒng)建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)與工程實(shí)踐、智能化掘進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)與裝備、5G智能礦山解決方案為主題進(jìn)行講授。

何樹強(qiáng)常委表示5位專家的授課對(duì)于推進(jìn)神木市煤礦智能化升級(jí)改造具有重要的指導(dǎo)意義和參考價(jià)值，同時(shí)對(duì)全市煤礦智能化建設(shè)提出三點(diǎn)要求：一是要深化思想認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極作為，結(jié)合神木市特點(diǎn)因地制宜地制定煤礦智能化發(fā)展規(guī)劃；二是要積極推進(jìn)檸條塔、紅柳林、張家峁、涼水井、小保當(dāng)5個(gè)智能化示范礦井建設(shè)工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)智能化建設(shè)由示范先行向全市逐步推廣；三是要建立健全職業(yè)發(fā)展機(jī)制，廣泛開展智能化和信息化培訓(xùn)教育，不斷提高神木市智能化建設(shè)人才隊(duì)伍的專業(yè)化水平。

本次煤礦智能化建設(shè)大會(huì)的順利召開，將有助于神木市煤炭從業(yè)人員掌握煤礦智能化建設(shè)的相關(guān)理論和實(shí)現(xiàn)路徑，提高管理部門、煤礦企業(yè)智能化建設(shè)工作水平。下一步神木市將按照國家和行業(yè)對(duì)煤礦智能化建設(shè)的要求，結(jié)合區(qū)域煤礦開采條件、技術(shù)基礎(chǔ)等現(xiàn)實(shí)因素，圍繞安全生產(chǎn)、運(yùn)銷改革、災(zāi)害防治等突出問題，制定煤礦智能化發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)引導(dǎo)煤炭企業(yè)智能化發(fā)展的進(jìn)度和規(guī)模，鼓勵(lì)煤炭企業(yè)與行業(yè)協(xié)會(huì)、研究機(jī)構(gòu)、科技企業(yè)深度合作，實(shí)現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新、跨界融合發(fā)展，同時(shí)優(yōu)化知識(shí)型、技能型、管理型人才發(fā)展體系，支持和鼓勵(lì)煤炭企業(yè)把智能化礦井建設(shè)納入煤礦人才素質(zhì)提升規(guī)劃，推動(dòng)全市煤礦智能化建設(shè)工作的順利實(shí)施，從而進(jìn)一步促進(jìn)神木煤礦高質(zhì)量發(fā)展。