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黨史學(xué)習(xí)教育丨“在我們身邊”

2021-07-29 08:38  來源:黃河公司(投稿)  瀏覽:  

甘河灘的7月,炎熱似火。在電解廠房,直面930多攝氏度的鋁液,剛換完陽極的電解工程新取下被烤得燙手的大面罩、安全帽和鋁箔服,濕乎乎的頭發(fā)紛亂緊貼在額頭上,臉頰上不斷流淌著汗水。他從休息室的冰柜里取出一根冰棍,升騰的寒氣瞬間讓臉上舒服了一些,一口咬掉一大半,心里更是舒坦。

對著主控室屏幕,炭素煅燒一號回轉(zhuǎn)窯的運(yùn)行參數(shù)盡在煅燒調(diào)溫工韓永清的掌握中。以往,操作上料系統(tǒng)、除塵器需要在生產(chǎn)現(xiàn)場花費(fèi)近半個小時(shí),自炭素煅燒控制系統(tǒng)升級改造后,實(shí)現(xiàn)了“遠(yuǎn)程一鍵啟停”,不但完善了設(shè)備連鎖保護(hù),提高了裝置自動化水平,更安全,工作量也減輕了。

“為電解一線職工配送冷飲”和“炭素煅燒控制系統(tǒng)升級改造”都是鑫業(yè)公司黨委“我為群眾辦實(shí)事”的行動項(xiàng),對程新、韓永清來說,黨史學(xué)習(xí)教育不光是橫幅、展板和網(wǎng)絡(luò)推文,而是可以實(shí)實(shí)在在感受到的,他們說,“公司黨委‘關(guān)心關(guān)愛員工,改善作業(yè)環(huán)境,減輕作業(yè)強(qiáng)度’的承諾真的在我們身邊一點(diǎn)一點(diǎn)成為現(xiàn)實(shí)。”

開展黨史學(xué)習(xí)教育,是初心使命的生動實(shí)踐,必須想職工所想、急職工所急、解職工所盼。

黨史學(xué)習(xí)教育以來,鑫業(yè)公司黨委把黨史學(xué)習(xí)教育同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)、推動工作結(jié)合起來,聚焦生產(chǎn)經(jīng)營、能力建設(shè)、關(guān)心關(guān)愛、職工訴求4個方面,確定黨委級行動清單9項(xiàng)、支部級行動清單49項(xiàng),分“三步走”深化我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動,真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力和成效。

“通過自動化升級改造降低職工勞動強(qiáng)度,讓職工干凈體面工作”是鑫業(yè)公司黨委的共識,也是打造一流電解鋁企業(yè)的目標(biāo),更是讓職工未來工作、生活日益美好的責(zé)任。

通過專程調(diào)研考察同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)自動化水平和先進(jìn)的生產(chǎn)組織管理模式,并進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、開門問策、制定措施,鑫業(yè)公司黨委在做實(shí)科委會的基礎(chǔ)上,成立自動化專業(yè)委員會,結(jié)合“檢斤計(jì)量無人值守(集中監(jiān)控)改造”“廢水處理站、鑄造循環(huán)水自控改造”投運(yùn)后的良好效果,重新修訂完善《黃河公司鋁業(yè)“十四五”及中長期發(fā)展規(guī)劃》《技改項(xiàng)目三年滾動計(jì)劃》,編制系統(tǒng)的自動化改造總體方案,明確提出了三個階段實(shí)施鋁電解智能制造建設(shè)的目標(biāo)計(jì)劃,統(tǒng)籌推進(jìn)自動化專業(yè)各項(xiàng)工作。目前,“50噸混合爐升級技改”等16項(xiàng)自動化、智能化改造項(xiàng)目已立項(xiàng),“焙燒編組系統(tǒng)升級改造(炭塊夾紙、炭碗填充機(jī)器人)”等19項(xiàng)納入計(jì)劃滾動儲備項(xiàng)目。

鑫業(yè)公司黨委專門引進(jìn)的自動化專家康衛(wèi)江介紹到,“除了重點(diǎn)推進(jìn)‘生產(chǎn)信息集中調(diào)度監(jiān)控、信息共享系統(tǒng)改造’和‘炭素控制中心建設(shè)’兩個自動化項(xiàng)目,年底實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)技改之外,將繼續(xù)發(fā)揮鑫業(yè)公司電氣自動化實(shí)訓(xùn)室實(shí)訓(xùn)功能,在自動化實(shí)訓(xùn)基礎(chǔ)上,利用項(xiàng)目改造時(shí)替換的服務(wù)器、客戶機(jī)、交換機(jī)組成網(wǎng)絡(luò),模擬現(xiàn)場控制系統(tǒng),培訓(xùn)員工熟悉程序,提升技能,抓實(shí)自動化人才隊(duì)伍建設(shè)。”

貫徹“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”總要求,就要加強(qiáng)與職工群眾的密切聯(lián)系,走到職工身邊去,切實(shí)做到“職工有心聲,黨委有回聲”。

2088份問卷調(diào)查調(diào)研職工思想動態(tài);開通30個二維碼賬戶為班組減負(fù);組織16名職工家屬開展親情活動;每月增加60元伙食補(bǔ)助;端午節(jié)向就餐職工提供免費(fèi)粽子;配發(fā)派送純凈水和雪糕、冰棍;粉刷職工澡堂墻面、加裝換氣扇;修繕休息室、廁所;改善職工休息、工作環(huán)境;舉辦女職工心理講座;確定25項(xiàng)精益改善課題解決實(shí)際問題……

鑫業(yè)公司黨委堅(jiān)持學(xué)史力行,用心走好新時(shí)期黨的群眾路線,干在實(shí)處,將“訴求”實(shí)解,“關(guān)愛”落地。

有幸,黨組織就在身邊,黨史學(xué)習(xí)教育就在身邊。作者:李佳

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