該公司立即啟動疫情防控預(yù)案，建立疫情防控聯(lián)絡(luò)微信群，利用微信群通報最新疫情信息、政府防控要求以及泉港區(qū)全員核酸檢測點信息，確保防疫信息快速、準確下發(fā)至各部門和外委單位;利用企業(yè)微信公眾號、微信群等平臺加強防疫知識宣貫，正確引導(dǎo)職工保持平和心態(tài)，以科學方式做好防控;第一時間開展人員信息摸排工作，通知臨近高中風險區(qū)域居住職工按照要求隔離觀察，安排專人收集隔離期間職工核酸監(jiān)測情況、體溫情況、隔離情況，做好隔離人員情緒安撫疏導(dǎo)工作，確保職工思想動態(tài)穩(wěn)定;嚴格把好人員入廠關(guān)，對必要入廠的人員和車輛嚴格執(zhí)行測量體溫、檢查健康碼、核查行程記錄等操作，做到逢車必驗，逢人必查;認真做好食堂安全用餐保障工作，鼓勵有條件職工自帶午餐食用，食堂現(xiàn)場采取“無接觸”送餐服務(wù)，每周提供早中晚三餐菜譜，開設(shè)員工二維碼點餐平臺，設(shè)置領(lǐng)餐區(qū)域和時間，有效避免交叉感染風險;每日定時對通勤車、會議室、過道、食堂、電梯等區(qū)域消殺，全力保障職工作業(yè)環(huán)境安全;強化現(xiàn)場集控室管控，對出入集控室的人員嚴格測溫、登記，非當值運行人員未經(jīng)允許不得入內(nèi)。(羅婧)