今年入夏以來，橙色高溫預警超長在線、社會用電負荷節(jié)節(jié)攀升，面對嚴峻的形勢，國能(泉州)熱電有限公司牢牢扛起能源保供的政治責任，迎高溫、戰(zhàn)酷暑、穩(wěn)生產，4臺機組全部運行，以實際行動踐行著央企的“硬核擔當”。

截至9月29日，公司累計完成年發(fā)電量84.69億千瓦時，同比增加1.99億千瓦時，累計完成供熱量788.02萬吉焦，實現連續(xù)安全生產6153天。

組織引領強責任

迎峰度夏是電力企業(yè)每年必打的一場“硬仗”。公司堅持“穩(wěn)健、協(xié)同、賦能、提質”的工作導向，做好“功課”，下足“功夫”，全面梳理往年迎峰度夏工作經驗，，聚焦細節(jié)補短板，精準發(fā)力強管理，全力以赴打好能源保供攻堅戰(zhàn)。

公司制定《國能(泉州)熱電有限公司迎峰度夏電力安全保障工作方案》，明確“八個確保、八個不發(fā)生”工作目標，成立由黨委書記任組長、班子成員任副組長、各部門及外委單位負責人任組員的保電工作領導小組，同步設置安全生產與燃料保障工作小組，明確各組織機構主要職責，明晰加強安全生產管控、加強燃煤保供、防控機組非停等8項重點安全生產措施要求，細化防暑降溫宣傳、通風設備維護、藥品物資儲備等8個迎峰度夏期間人員防暑降溫措施。

高處謀劃，實處落子。公司充分利用黨委會、總經理辦公會、生產專題會對迎峰度夏工作重點任務進行再部署、再督促、再落實，將安全責任、風險預控措施、崗位職責細化到生產各部門、專業(yè)、班組和個人，確保責任落實到位。通過“日生產例會”組織生產部門及外委單位集中匯報梳理生產運行及缺陷處理情況、電網負荷情況、燃煤接卸存儲和采購情況，及時研究決策重要問題，安排部署具體工作。制定迎峰度夏值班計劃，嚴格執(zhí)行生產領導帶班制度，值班人員24小時在崗，加強夜間及雙休日值班管理，全面了解并掌握安全生產動態(tài)，保證生產系統(tǒng)協(xié)調聯系順暢，提前做好應急人員組織預案，明確應急人員的通訊方式。

齊心協(xié)力保安全

安全環(huán)保是企業(yè)的生命線。迎峰度夏能源保供的關鍵時期，守住了安全生產線就守住了企業(yè)效益線。

6月是吹響迎峰度夏“集結號”的時間，也是“安全生產萬里行”安全月活動精彩紛呈的時候。公司深刻認識做好迎峰度夏能源保供工作的重大政治意義，多方式、多渠道開展安全警示教育工作，集中學習了作業(yè)行為標準化、作業(yè)環(huán)境安全及反違章管理警示教育片，全面加強電力安全生產法律法規(guī)、電力安全知識的宣傳教育，提高人員安全意識，為迎峰度夏打好思想基礎。結合季節(jié)及工作實際，組織開展消防、防臺防汛、防高溫等隱患排查治理活動，有針對性開展六十條措施、中高風險作業(yè)、高空墜落等10余次專項安全檢查，及時完成設備消缺工作，確保機組設備健康良好。

越是高溫高負荷，對設備狀況、承載能力、運行狀態(tài)的把脈越要細致。公司組織開展專項巡檢，對系統(tǒng)設備高溫點進行梳理，做好事故預想，重點加大對事故多發(fā)區(qū)域、重點部位、高溫區(qū)的巡回檢查力度，注重同一設備多點測量，確保測溫數據真實可靠，密切關注轉動設備的油溫、軸承溫度、電機溫度和冷卻水溫度等情況，保障系統(tǒng)設備安全;將區(qū)域劃分歸責,細化到各部門各班組，加強現場查缺，針對高溫設備、油系統(tǒng)、制粉系統(tǒng)等可能存在的燃燒隱患的死角區(qū)域進行徹底檢查，對已有缺陷進行跟進，做到閉環(huán)處理;堅持預控和消缺兩手抓，深入隱患排查治理，建立動態(tài)清單，有效控制風險，全面消除隱患;加強現場作業(yè)違章監(jiān)督檢查，對違規(guī)操作及時制止，確保機組平穩(wěn)運行，進一步夯實安全生產基礎。

多方聚力提質效

責任的全覆蓋最終要落實到具體工作當中，環(huán)環(huán)相扣的每一項工作如同一條條縱深延展出的傳送線，不斷為企業(yè)能源保供工作注入強動力。

電量即黃金。公司做足電量文章，牢固樹立市場意識，充分把握好迎峰度夏能源保供期間的高負荷發(fā)電窗口期，牢固樹立“度電必爭”意識，全面分析迎峰度夏期間社會用電情況，制定營銷標準和策略，時刻緊盯電網負荷變化，加強與調度溝通，全力開展搶發(fā)電量工作，保證“電量要得到，機組發(fā)得出”，最大限度爭取發(fā)電負荷，迎峰度夏期間機組負荷率達84%。在各類市場電量交易中，及時收集交易信息，精準測算發(fā)電成本，制定有效競價策略，做到量價齊保，9月集中競價交易電量2.89億千瓦時、首次在閩粵聯網省間外送交易中獲交易電量8340兆瓦時。

兵馬未動,糧草先行。煤炭“口糧”的充足供給為打贏這場能源保供攻堅戰(zhàn)奠定了堅實的基礎。公司充分發(fā)揮燃料保障小組作用，專人專項做好電煤供應保障工作，制定電煤保供方案，每日統(tǒng)計分析煤炭供應、耗用及庫存情況，加強燃煤庫存管理，實時監(jiān)督、盤點，做好煤炭在途的跟蹤和進口煤合同兌現工作，嚴格落實“燃煤庫存15天以下電廠動態(tài)清零”要求，及時調整采購計劃和采購策略，7、8月采購調運電煤各10船，有力保障了機組“口糧”供應，守牢存煤安全底線。加強市場調研和政策研習，做好煤炭緊急采購事故預想，建立完善煤炭采購應急機制，提升煤炭穩(wěn)定供應和應急保障能力。

暖心關愛送清涼

尋常之處見功力，細微之處見真章。長期高溫高負荷對設備來說是挑戰(zhàn)，對人來說也是挑戰(zhàn)，防暑降溫工作的好壞決定了能源保供持久戰(zhàn)的最終成果，每一個微小的用心，都是上下一心為迎峰度夏工作保駕護航的聚力行動。

公司高度重視防暑降溫工作，結合健康企業(yè)建設，在企業(yè)OA和公眾號開辟“健康小知識”科普專欄，針對夏季職工防暑知識進行“掃盲”培訓，有針對性選取“一圖了解熱射病”“夏季飲食安全指南”“高溫現場作業(yè)風險”等科普知識，向職工普及夏季職業(yè)病產生、后果及防治方法，讓職工清晰認識到防暑工作的重要性，樹立自我防范意識。充分利用班前會了解職工及外委人員工作精神狀態(tài)，杜絕職工帶病作業(yè)，合理調整室外作業(yè)時間，避開高溫時段，在確保每日工作量的情況下，減少人員中暑的安全風險，切實維護廣大職工安全健康權益。

為進一步做好高溫季節(jié)職工勞動保護和防暑降溫工作，切實維護職工安全健康權益，公司把“我為群眾辦實事”實踐活動聯系貫穿到職工防暑降溫工作中，在全面做好常態(tài)化疫情防控基礎上，開展“夏送清涼”慰問活動，為生產現場人員發(fā)放涼茶、菊花茶等防暑降溫品9.1萬余元。食堂強化夏季衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行每餐打掃、每日清洗消毒制度，合理增加夏季菜肴，每餐供應綠豆湯、水果，讓員工“吃得清心、舒心、放心”。在生產現場13個點放置“醫(yī)療急救箱”，補充采購藿香正氣水50盒、藿香正氣膠囊50盒、人丹250盒、風油精78盒，備足員工防暑降溫用品和急救藥品。

鐵肩擔責“干”字為先，初心如盤“實”字為要。秋雖已至，高溫不減，公司將持續(xù)踐行“社會主義是干出來”的偉大號召，牢記央企使命、勇擔社會責任，步履不戳，繼續(xù)嚴格執(zhí)行迎峰度夏保電方案，全力保證能源安全供應，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。