報載：最近，鹽城市東臺供電公司無人值守變電站設備監(jiān)控業(yè)務移交儀式在智能運檢集控中心舉行，標志著“集控站+無人值守變電站”變電運維新模式的開啟，將進一步提高設備監(jiān)控強度和管理細度，保障電網(wǎng)設備安全穩(wěn)定運行。 

過去，我們的變電運維模式，往往是運維人員駐站，然后根據(jù)路途遠近、操作配合劃分維護范圍，實行兩值一運轉(zhuǎn)（“上一休一”）。變電運維人員需要承擔設備監(jiān)控職責，設備主人作用未得到充分發(fā)揮，集控站是建立在調(diào)度與變電站之間的變電站運維管理的基本業(yè)務單元，承擔所轄變電站的日常管理、設備監(jiān)視、運行控制、設備運維等工作，需要落實變電站設備全壽命周期管理職責。然而，近年來隨著電網(wǎng)快速發(fā)展，設備規(guī)模大幅增長、技術(shù)不斷升級，特別是電網(wǎng)設備安全運行風險和壓力與日俱增，傳統(tǒng)的變電運維管理模式已經(jīng)難以適應如今電網(wǎng)安全運行要求。

鹽城市東臺供電公司通過集控站建設試點，優(yōu)化變電設備監(jiān)控職責，切實深化“設備主人制”，通過構(gòu)建“集控站+無人值守變電站”變電運維班組新模式，著力打造變電“運監(jiān)融合”班組，推進運維專業(yè)與監(jiān)控專業(yè)融合，促進運維人員向“設備主人+全科醫(yī)生”轉(zhuǎn)變，打破運維、檢修的“專業(yè)壁壘”，加強監(jiān)控人才隊伍培養(yǎng)，組織修編實施方案、配套規(guī)章制度和應急預案，實現(xiàn)集控站管理功能、支撐手段和業(yè)務能力的全面升級，大幅提升設備監(jiān)控強度、運維管理細度、生產(chǎn)信息化程度和隊伍建設力度，持續(xù)提升供電質(zhì)量和供電可靠性，為地方經(jīng)濟建設保駕護航。

由此，鹽城市東臺供電公司作為全市首家完成監(jiān)控模式優(yōu)化調(diào)整的縣級公司，也是全省首個成立“運監(jiān)融合”變電運維班組的縣級公司，我們要認真學習他們的做法和經(jīng)驗，做好做優(yōu)“無人值守+集中監(jiān)控”變電運維管理工作，打造具有東電特色的“運監(jiān)融合”新模式。