報載：鹽城供電配電運檢中心采用“理論+實踐”的雙模式，加強一線人員的培訓力度，不斷提升專業(yè)水平和業(yè)務技能，加速推動新員工的成長成才，傳承老一輩技術骨干的工匠精神及扎實的基本技能，推動公司配電運檢中心全業(yè)務核心班組建設，為電力事業(yè)貢獻力量。

一直以來，鹽城供電配電運檢中心牢固樹立“技術立身、培訓第一”的觀念，正確認識自己的立身之本，專心鉆研崗位技能，對配電設備知識講解、絕緣試驗的理論知識講授以及交直流試驗實踐等多項培訓內容進行“點對點”培訓，從操作準備、受令核對、模擬練習、執(zhí)行操作到復查及記錄，強化青年專業(yè)技能水平，培訓技能過硬的青年隊伍，激勵青年扎根一線、苦練技能，學好、練好自己的看家本領。

他們按照配電設備絕緣試驗的各項規(guī)定，吃透內容，查漏補缺，領悟精髓，發(fā)現自身日常操作中的短板和不足，進一步強化操作人員的技能水平;聚焦配電運維檢修重點項目、重點技術，嚴格按照規(guī)程要求無條件執(zhí)行，幫助青年夯實輸電專業(yè)技術技能，為青年成長“按下快進鍵、跑出加速度”;專程安排專業(yè)項目，通過技能培訓在青年間形成一股以“學”助“賽”、以“賽”促“學”的良好風氣。

他們還有意識的加大“工匠型”、“技能型”人才梯隊培養(yǎng)，通過每年常態(tài)化開辦技能培訓，讓青年做到學以致用、以學代練、以練促學，認真學習每個項目的基本步驟、動作要領，了解項目的操作規(guī)范和考核標準，掌握輸電運檢實操技能，提升專業(yè)能力，加強核心班組建設，為線路專業(yè)、為公司的發(fā)展輸出綜合性人才，為今后線路專業(yè)的發(fā)展、融合、轉型奠定人才基礎，為配網安全可靠運行提供有力支撐。

由此，我們要認真學習鹽城供電配電運檢中心“技術立身，培訓第一”的理念，持續(xù)開展常態(tài)化開展技能提升培訓，當好“排頭兵”，打好“攻堅戰(zhàn)”，才能全面夯實員工技能基礎，才能自覺形成“我要培訓，我要學習”的良好風氣，進而為電網安全運行提供了有力保障。