為了加快新進(jìn)員工崗位技能的培養(yǎng)，促進(jìn)青年員工早日立足崗位，8月12日，張掖電廠擴建項目部在舉行了“導(dǎo)師帶徒”簽訂儀式，開展了“師徒說”活動，項目領(lǐng)導(dǎo)、青年師徒組合參會。

簽約儀式上，一對對師徒逐對走到臺前，在《導(dǎo)師帶徒協(xié)議書》上鄭重簽名，并向大家進(jìn)行了展示。隨后開展了團(tuán)支部“師徒說”活動，導(dǎo)師和徒弟代表分別進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。導(dǎo)師表明張掖項目是目前公司項目工程里體量最大的項目之一，希望各位徒弟們能在新的征程中，保持謙卑好學(xué)的積極態(tài)度，向?qū)煻嗾埥蹋鄬W(xué)習(xí)。徒弟也表達(dá)了自己將踐行董總?cè)瞬排囵B(yǎng)的“三論”，每天學(xué)習(xí)一點點，不斷進(jìn)步，盡快成長為一名合格的技術(shù)管理人員，為打造“七彩張掖”工程新標(biāo)桿貢獻(xiàn)自己的力量。

               
 (簽字儀式)

 (師徒說)

最后，項目領(lǐng)導(dǎo)向參與此次活動的師徒提出以下三點希望和要求：一是要各導(dǎo)師要認(rèn)真履行帶徒責(zé)任，注重思想引領(lǐng)，規(guī)劃好職業(yè)發(fā)展方向，當(dāng)好徒弟的良師益友和職場引路人。二是要各徒弟要轉(zhuǎn)變心態(tài)，迅速調(diào)整身份，立足本職崗位，盡早適應(yīng)工作，盡快融入集體;各導(dǎo)師要幫助新員工熟悉部門工作職責(zé)及公司業(yè)務(wù)，幫助新員工盡快成長為業(yè)務(wù)骨干和核心力量;三是要把導(dǎo)師帶徒工作抓緊、抓實。在活動開展過程中，要嚴(yán)肅考核、嚴(yán)加培養(yǎng)、加強宣傳，以正面引導(dǎo)和過程監(jiān)督營造良好氛圍，杜絕“走形式，走過場”，切實做到帶出成績、帶出實效。