最近，國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記謝永勝奔赴淮安，在開(kāi)展高溫慰問(wèn)的同時(shí)，對(duì)當(dāng)?shù)仉娏ぷ鬟M(jìn)行了全面而深入的調(diào)研。這一舉措不僅體現(xiàn)了公司對(duì)一線員工的人文關(guān)懷，更彰顯了其在推動(dòng)電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展上的堅(jiān)定決心。

我們看到，謝永勝董事長(zhǎng)的調(diào)研行程緊湊且內(nèi)容豐富，他先來(lái)到特高壓盱眙(淮安)站，認(rèn)真聽(tīng)取超高壓公司在人才隊(duì)伍建設(shè)、迎峰度夏保供、年度檢修準(zhǔn)備等方面的工作匯報(bào)，要求保障員工身體健康和勞動(dòng)安全，堅(jiān)決打贏迎峰度夏攻堅(jiān)戰(zhàn)，為公司人才培養(yǎng)和電力供應(yīng)保障工作把準(zhǔn)脈搏。在淮安公司調(diào)控大廳和變電修試二班，他詳細(xì)了解金湖低碳縣域電網(wǎng)示范項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展和主配微協(xié)同調(diào)控工作開(kāi)展情況，深入調(diào)研標(biāo)桿班組建設(shè)、職工創(chuàng)新等工作，并參觀技師創(chuàng)新工作室，鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)新，為電網(wǎng)發(fā)展注入新活力。隨后前往220千伏武黃變電站，實(shí)地考察機(jī)器狗應(yīng)用與變電智能巡檢體系建設(shè)情況，展現(xiàn)出對(duì)新技術(shù)應(yīng)用的高度關(guān)注。

對(duì)于下階段工作，謝永勝董事長(zhǎng)提出了四點(diǎn)明確要求，為公司的發(fā)展指明了方向。一是通過(guò)協(xié)同政府構(gòu)建源網(wǎng)荷儲(chǔ)全要素規(guī)劃新機(jī)制，深入探索主配微協(xié)同機(jī)制，研究多類(lèi)型資源調(diào)節(jié)策略與業(yè)務(wù)流程，推動(dòng)電網(wǎng)向更加智能、綠色的方向發(fā)展;二是強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)，遵循“334”人才培養(yǎng)路徑，加強(qiáng)一線核心標(biāo)桿班組建設(shè)，健全選人用人機(jī)制，暢通人才發(fā)展通道，完善激勵(lì)制度體系，，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的智力支持;三是加快智能運(yùn)檢技術(shù)應(yīng)用，把握數(shù)智化技術(shù)快速迭代機(jī)遇，用機(jī)器人替代高危、高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)生產(chǎn)智能化水平和本質(zhì)安全水平“雙提升”;四是關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，科學(xué)安排作業(yè)時(shí)間，落實(shí)高溫防護(hù)措施，為電網(wǎng)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

由此，國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司在謝永勝董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，聚焦多元發(fā)展，關(guān)懷員工，如同夏日里的一縷清風(fēng)，進(jìn)一步激發(fā)了他們的工作熱情和責(zé)任感，必將在新型電力系統(tǒng)建設(shè)的征程中取得更加輝煌的成就，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更加可靠的電力保障。