從規(guī)范員工上網(wǎng)行為和勞動(dòng)紀(jì)律的角度來看，“數(shù)字崗哨”發(fā)揮著不可替代的作用。以往，工作時(shí)間內(nèi)游戲娛樂、炒股等與工作無關(guān)的上網(wǎng)行為，不僅嚴(yán)重影響員工個(gè)人的工作效率，還在團(tuán)隊(duì)中形成不良風(fēng)氣，降低企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力。而如今，天玥系統(tǒng)憑借對(duì)7類上網(wǎng)行為的精準(zhǔn)抓取和智能追溯，讓每一個(gè)異常行為都無所遁形。這促使員工自覺約束自身行為，將更多的時(shí)間和精力投入到工作中，重塑了企業(yè)內(nèi)部積極向上的工作氛圍，保障了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和高效發(fā)展。

在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)層面，“數(shù)字崗哨”帶來的改變同樣令人矚目。傳統(tǒng)的監(jiān)督方式往往存在滯后性、主觀性等問題，難以全面、客觀地掌握員工的行為動(dòng)態(tài)。而天玥系統(tǒng)生成的審計(jì)日志和可視化行為軌跡圖譜，為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作提供了詳實(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐。依托這些數(shù)據(jù)開展的專項(xiàng)治理，使得監(jiān)督工作更加科學(xué)、透明，減少了人為因素的干擾，讓問責(zé)處理更具說服力和公信力。這不僅提升了企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理的水平，也進(jìn)一步強(qiáng)化了紀(jì)律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

值得一提的是，“數(shù)字崗哨”除了實(shí)時(shí)監(jiān)督著員工上網(wǎng)行為，還承載著網(wǎng)絡(luò)安全的重任，是紀(jì)檢工作與網(wǎng)絡(luò)安全深度融合的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措。在網(wǎng)絡(luò)安全威脅日益嚴(yán)峻的今天，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全防線的穩(wěn)固至關(guān)重要。天玥系統(tǒng)通過對(duì)接入辦公區(qū)域路由設(shè)備的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)流量異常、接口狀態(tài)隱患等問題，從源頭上防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)。它在規(guī)范員工上網(wǎng)行為的同時(shí)，也為企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全筑起了一道堅(jiān)實(shí)的屏障，確保企業(yè)信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和數(shù)據(jù)安全。

國(guó)網(wǎng)江蘇電力信息公司的“數(shù)字崗哨”，是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的創(chuàng)新之舉。由此，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)江蘇電力信息公司的做法和經(jīng)驗(yàn)，以科技賦能管理，實(shí)現(xiàn)員工行為規(guī)范、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和網(wǎng)絡(luò)安全的多贏局面，推動(dòng)企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。