這場(chǎng)集結(jié)了 239 名跨單位職工的賽事，藏著工會(huì)服務(wù)的巧思與溫度。賽前 “群龍取水”“摸石過(guò)河” 等趣味熱身，打破了部門(mén)與地市的壁壘，讓賽場(chǎng)成為職工共樂(lè)的紐帶，這與國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司工會(huì)深耕 “服務(wù)關(guān)懷溫度” 的理念一脈相承。從賽道救護(hù)車(chē)到終點(diǎn) AED 設(shè)備，從三甲醫(yī)護(hù)保障到無(wú)人機(jī)巡航，全鏈條防護(hù)體系更彰顯 “蘇電娘家人” 的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，恰如 “蘇電幸福家工會(huì)云課堂” 般，將關(guān)懷落到實(shí)處。?

健康跑的競(jìng)技激情，早已延伸至工作賽場(chǎng)。國(guó)網(wǎng)鹽城公司高俊 25 分 04 秒的沖刺速度，國(guó)網(wǎng)宿遷公司曹瑩 32 分 58 秒的堅(jiān)持身影，正是電力人攻堅(jiān)克難的縮影。正如華電土默特公司以文體活動(dòng)激活?yuàn)^進(jìn)活力那般，蘇電職工將賽道上的協(xié)作意識(shí)與拼搏精神，轉(zhuǎn)化為電網(wǎng)運(yùn)維、技術(shù)攻關(guān)中的實(shí)干動(dòng)力。這種精神傳承，與國(guó)網(wǎng)江蘇公司工會(huì)打造 “勞模工匠先鋒講堂” 傳遞的榜樣力量形成共振，讓奮斗基因融入企業(yè)血脈。?

更深遠(yuǎn)的意義在于，這場(chǎng)賽事是國(guó)網(wǎng)江蘇公司工會(huì) “大宣傳” 格局的鮮活注腳。從 “蘇電娘家人” 公眾號(hào)的預(yù)熱互動(dòng)，到賽事中職工自發(fā)的話(huà)題傳播，構(gòu)建起 “發(fā)布 - 互動(dòng) - 反饋” 的傳播生態(tài)，其影響力堪比文創(chuàng)大賽中斬獲大獎(jiǎng)的電力 IP 作品，讓企業(yè)文化可感可及。當(dāng)職工在補(bǔ)給站分享歡笑、在終點(diǎn)共慶完賽時(shí)，凝聚力已悄然轉(zhuǎn)化為建設(shè)國(guó)際領(lǐng)先能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。?

跑道有終點(diǎn)，奮進(jìn)無(wú)止境。國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司工會(huì)以健康跑為媒，將服務(wù)溫度、文化力度與企業(yè)發(fā)展深度融合，既強(qiáng)健了職工體魄，更筑牢了同心筑夢(mèng)的根基。這份在奔跑中凝聚的力量，必將驅(qū)動(dòng)企業(yè)在能源保供的征程上，跑出更強(qiáng)勁的加速度。